Bevordering adjudant
Noord-Limburg
Noord-Limburg
Ben jij een sergeant die al heeft laten zien dat je gegroeid bent naar de competenties van een adjudant? Dan is deze bevordering iets voor jou.
Sinds 2025 werken we in onze zone met het project "Graden" voor bevorderingen van korporaal en adjudant. Je hebt tijdens jouw jaarlijks functioneringsgesprek aangegeven dat je de ambitie hebt om door te groeien naar adjudant. Intussen heb je al feedback gehad via het ontwikkelingsformulier. Was deze feedback positief?
Je kan je tem 18 november kandidaat stellen voor de officiële bevorderingsprocedure.
Je kan je tem 18 november kandidaat stellen voor de officiële bevorderingsprocedure.
De procedure voor de bevordering max. 3 beroepsadjudanten en max. 1 vrijwillig adjudant loopt in het najaar van 2026. De effectieve bevordering is gepland voor 1 januari 2027.
De jury bestaat uit interne en 1 externe (onder)officieren.
Verantwoordelijkheden
- Neem je initiatief op het niveau van adjudant?
- Kan je grotere teams aansturen op interventie?
- Schat je tactische risico's snel in onder druk?
Vereist
- Werk je gestructureerd, accuraat en kan vlot overweg met zonale softwaresystemen?
- Motiveert, coacht en evalueert operationele medewerkers?
- Lost operationele of intermenselijke conflicten op de post proactief op?
Jouw bijdrage
- Communiceer je helder, constructief en professioneel?
- Geef jij jouw bezorgdheden op een gepaste manier door?
Proeven
De proeven gaan vermoedelijk door op woensdag 9 december tussen 13u en 19u.
De jury waakt erover dat de volgende competenties op het niveau van adjudant worden getest tijdens de proeven. Om deze competenties te evalueren wordt een praktische en mondelinge proef georganiseerd zodat een bindende rangschikking van de kandidaten opgemaakt kan worden.
Op elke proef en competentieblok dient minimum 50% behaald te worden en 50% in het geheel.
Tijdens deze proeven testen we de volgende competenties op het niveau van adjudant:
Voor vrijwilligers:
- Kerncompetenties, niveau 2: loyaliteit, motivatie en integriteit
- Relationele competenties, niveau 2: samenwerken
- Taakgerichte competenties, niveau 2: bevelvoering
- Kwaliteit en veiligheid, niveau 2
- Instructies geven en didactiek - niveau 2
- Vaktechnische competenties
Voor beroeps (extra):
- Kerncompetenties, niveau 2: loyaliteit, motivatie en integriteit, niveau 2: plichtgevoel